4月28日电 国家卫生健康委28日召开新闻发布会，介绍关爱劳动者职业健康有关情况。国家卫生健康委职业健康司副司长李军介绍，《职业病分类和目录》是指导做好职业病预防和控制工作、保护劳动者职业健康权益的一个重要依据。这几年，随着经济社会的快速发展和生产生活方式的不断变化，一些不良作业方式和工作压力所导致的劳动者的生理、心理健康问题也日益突出。广大劳动者对扩大职业健康保护范围也提出了新的需求。
李军指出，监测数据显示，工作相关的肌肉骨骼疾病、精神和行为障碍等职业健康问题已成为当前我们亟需应对的新挑战。在广泛调研的基础上，基于几方面的考虑：一是要突出重点病种。二是要与我国现阶段经济社会发展水平相适应。三是要保持目录的连续性和可操作性。按照循序渐进、稳步推进的原则，在去年12月，国家卫生健康委会同有关部门对职业病目录进行了调整。在这次调整中，新增了职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个职业病类别。这次调整后，也是与国际劳工组织和世界上多数国家保持了基本一致。调整后，我国现行的法定职业病总数为12类135种，新版《职业病分类和目录》也将于今年8月1日起正式施行。
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